為強化分公司人才梯隊建設,充實儲備高素質管理人才,充分激發員工干事創業的積極性和創造性,近日,五公司組織開展項目班子人才庫競爭性選拔。公司黨委委員、副總經理項俊寧,黨委組織部部長宋萍,五公司班子成員擔任評委,12名員工參加競聘。
此次選拔秉持公正、公平、公開的原則,競聘者通過演講答辯的方式依次上臺展示,內容包括自我介紹、對崗位的整體認識、工作實績、未來工作規劃等多個方面。競聘結束后,各位評委就競聘者的表現進行了點評、總結。
本次競爭性選拔為五公司優化人才結構、健全人才培養機制打下了堅實的基礎,為員工提供了良性競爭的發展渠道和展示平臺。下一步,五公司將不斷完善人才管理體系,加強人才隊伍建設,助力公司高質量發展。
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