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為進一步加強人才梯隊建設，不斷暢通員工職業發展通道，激發員工創業活力和干事熱情，助力公司高質量發展。8月10日至14日，五公司分別在棗莊、淄博、膠州片區開展項目中層人才競爭性選拔，共計101名員工參加。

此次選拔由分公司職能部室對競聘人員的任職資格等進行了嚴格審查，由分公司、項目負責人組成評委組，現場通過競聘演講、提問答辯等方式，考察了競聘者的崗位認知、業務水平、工作重點、職業規劃和努力方向等。

下一步，五公司將構建分類分層、布局合理、梯次有序的人才培養體系，選拔出“敢擔當、有作為、德能優”的“強者”人才，打造“專業深、技能精、素質高”的人才隊伍，使各類人才各盡其能、各展其才。