為充實(shí)項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備,提升管理效能,3月5日,一公司、二公司分別組織開(kāi)展了項(xiàng)目班子人才庫(kù)選拔。
公司黨委副書記、工會(huì)主席李相國(guó),黨委組織部部長(zhǎng)宋萍及二公司班子成員擔(dān)任二公司選拔評(píng)委,13名員工參加競(jìng)聘。公司企業(yè)管理部部長(zhǎng)張健、財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)馮偉海、中心試驗(yàn)室主任范海花及一公司班子成員擔(dān)任一公司選拔評(píng)委,12名員工參加競(jìng)聘。
此次競(jìng)爭(zhēng)性選拔在公司統(tǒng)籌指導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)述職演講、提問(wèn)答辯等方式對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行考察,全方位檢驗(yàn)競(jìng)聘者對(duì)崗位的整體認(rèn)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)積累情況、邏輯思維與應(yīng)變能力以及未來(lái)工作規(guī)劃。選拔活動(dòng)充分鼓舞了公司年輕人才的斗志,激發(fā)了大家進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)及管理水平的自覺(jué)性。下一步,公司將進(jìn)一步探索選人用人機(jī)制,不斷加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè),真正做到重視人才、培養(yǎng)人才、擇優(yōu)使用人才,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐和保障。
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