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為進一步加強人才梯隊建設，充實項目管理人才儲備，物資公司在各片區項目開展了2023年度一線管理人員工作述職活動。本次活動共有來自各片區的33名現場項目管理人員參加，物資公司班子成員、相關部室人員擔任評委。

述職活動采用現場述職、提問、打分的方式進行，評委從主要工作業績、學習情況、工作情況及應變能力等方面對述職人員進行綜合打分，全方位檢驗一線管理人員對崗位的整體認知、具體工作能力和未來規劃能力。為有效發揮述職作用，本次述職情況將記入個人年度考核。

下一步，物資公司將根據本次年度述職工作實況，不斷加強培訓考核力度，切實提高一線管理人員履職能力，提升項目管理水平，切實發揮好人才的支撐保障作用。