為進一步加強干部人才隊伍建設,選優配齊項目班子人才,8月29日,四公司開展了項目班子人才庫競爭性選拔,公司黨委副書記、工會主席李相國、四公司班子成員等擔任評委,15名員工參加競聘。
此次競爭性選拔以競聘演講、提問答辯等方式進行,主要考察競聘者對崗位的整體認識、工作作用發揮、任職規劃以及應變能力等方面,各位評委就競聘者的表現逐一進行了打分和點評。
此次人才庫競爭性選拔工作,進一步調動了員工舍我其誰、敢為人先的工作積極性,進一步優化了隊伍結構,夯實了人才基礎。下一步,四公司將繼續加強人才教育培養,持續不斷地培養造就骨干力量,為公司高質量發展注入源源不斷的內生動力。
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