為進一步提升履職能力、強化責任擔當,培養(yǎng)員工知崗情、思崗責、務崗事的工作習慣,9月22日,二公司巴中項目開展了“我的崗位我來講”交流活動,項目班子出席活動并點評,項目中層人員參加演講。
活動開展前,演講人員緊緊圍繞個人崗位職責,精心制作PPT,為演講作了充分準備。活動中,演講人員圍繞對崗位職責的認識、工作思路、工作成果和經(jīng)驗總結等方面進行了分享,并對項目部以及需要相關部室配合的工作提出了意見建議,對未來職業(yè)發(fā)展進行了規(guī)劃。項目經(jīng)理楊迪對本次活動成效表示肯定并對下一步工作提出要求,一是不同崗位人員要加強交流,切實提高個人綜合業(yè)務能力,不斷增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是充分激發(fā)青年人的斗志,堅決做到“不躺平、不貪圖享受”,對未來職業(yè)生涯進行合理規(guī)劃,為后續(xù)工作打下堅實基礎。
下一步,巴中項目將不斷創(chuàng)新青年員工培養(yǎng)模式,開展形式多樣的交流活動,深入挖掘員工潛力,切實將人才培養(yǎng)落到實處,為公司高質量發(fā)展蓄積后備力量。
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