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8月3日，路橋股份黨委委員、工會主席張子鑫一行到一公司景洪片區項目開展“夏送清涼”慰問一線員工活動，公司黨委副書記、工會主席李相國及相關負責人等陪同。

張子鑫一行向堅守一線的干部職工發放了清涼飲料、防暑藥品、防曬用品等防暑降溫物資，并表示親切的慰問。對項目建設取得的成就給予肯定。他強調，一是堅持員工為本，提升人文關懷，要充分關注員工的工作與生活狀態，確保員工身心健康，營造和諧的工作氛圍。二是完善溝通機制，傾聽員工心聲，通過座談會、問卷調查等形式，及時了解員工的思想動態和實際需求，鼓勵員工積極建言獻策，及時采納并落實合理化建議，切實解決他們在工作和生活中遇到的困難。三是加強培訓，促進個人發展，加大對員工的職業技能和綜合素質培訓，提供多元化的成長路徑，鼓勵員工不斷學習進步，提升個人能力，為職業發展創造良好條件。四是清廉守初心，強化廉潔自律意識，嚴格落實黨風廉政建設各項要求，加強廉潔教育和監督，自覺抵制各種不良風氣，確保項目團隊風清氣正，為項目的順利推進提供堅實的紀律保障。

下一步，一公司將繼續堅持以員工為中心的發展理念，進一步提升人文關懷，通過實際行動提升員工的凝聚力和向心力，為公司健康發展注入新動力。