2月22日上午,四公司在濰青六標總部召開了解放思想大討論暨高質量發展分論壇第一次會議,公司黨委副書記、工會主席李相國,公司高質量發展工作委員會副主任委員馮偉、黨委組織部副部長宋萍出席會議,四公司總經理郝紅升主持會議,分公司班子成員,各部室負責人、項目部班子成員參加會議。
會上,大家結合工作實際,圍繞發展戰略、黨的建設、經營管理等問題進行了深入探討和交流,對下一步工作目標和思路舉措進行了深入研究。馮偉指出,要通過解放思想大討論確定制約公司發展的核心課題,切實解決在生產經營過程中遇到的瓶頸、難點、痛點問題,發現問題、查找問題,改不足、想辦法、定方案,解決從戰略安排到戰術落地問題。宋萍強調,解放思想大討論是建黨百年的優良傳統和經驗做法,大家要利用好高質量發展論壇,發揮頭腦風暴,集思廣益,完成“黨建+”課題的立項,凝聚發展共識,主動擔當作為,推進黨建工作與中心工作深度融合。
李相國要求,一是要狠抓落實,閉環管理,確保課題落實落地。二是以建設青年突擊隊為抓手,發現人才,培養人才,用好人才,留住人才。三是要樹立“用心管理”理念,結合工作實際,主動尋找解決問題的方法,贏得主動,贏得優勢。
下一步,四公司將圍繞“如何加強成本管控,實現降本增效,提升管理”這一課題,常態化開展大討論,進一步細化目標,完善舉措,狠抓落地,助力公司高質量發展。
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